复检结果出来后，若对结论仍有异议怎么办？

如果对事业单位入职体检复检结果仍有异议，可以通过以下途径进行处理：

• 查阅相关规定：仔细研读招聘单位或当地人社部门发布的招聘公告、体检细则等文件，明确其中关于复检异议处理的具体流程、时间限制、所需材料等内容，确保自己的异议申请符合规定要求。
• 收集证据材料：全面收集能够支持自己异议的证据。例如，过往的就医记录、诊断证明、近期在其他正规医疗机构的检查报告等，证明自己的身体状况与复检结果存在差异；也可以收集如体检当天的饮食、睡眠情况，或者是否存在情绪紧张等可能影响体检结果的相关证据。
• 向相关部门申诉：以书面形式向体检实施机关或招聘单位提出申诉，清晰阐述自己对复检结果的异议，详细说明理由，并附上收集的证据材料。如果对体检实施机关或招聘单位的处理结果不满意，还可以向上一级主管部门或当地人社部门申请行政复议，按照要求填写行政复议申请书，提交相关材料，等待复议结果356。
• 考虑行政诉讼：若对行政复议结果仍不服，或认为自身合法权益受到严重侵害，可以依照法律规定，向人民法院提起行政诉讼。需要准备好详细的起诉状，明确诉讼请求，说明事实和理由，并提供足够的证据，通过法律途径维护自己的权益5616。

在整个处理过程中，要保持理性和冷静，以合法、合理的方式表达诉求，积极配合相关部门的调查和处理工作。